在这里你可以查看到关于一名球员的个人基本信息, 包括一些更重要的信息, 比如他目前的情绪和关注. 该页面分为概况和个人情绪信息两部分.

#### 概况

该面版帮助玩家了解球员的个性, 球员的各项属性提供了关于该球员的基本信息, 这有助于玩家选择合适的转会目标, 或者了解一名球员对你球队的适应状况.
几乎每条信息(甚至像球员所掌握的语言这样的细节)都会帮助玩家更好地了解和控制一名球员, 来实现自己在Football Manager中取得成功的愿望. 当你签入一名外籍球员时, 如果他不会球队所在国语言, 明显会妨碍该球员适应球队, 因此可以采取现实中很多足球经理人采取的办法, 签入一帮来自同一国家的球员. 这是一条有风险的办法, 因为将会助长更衣室里的帮派氛围.
如果一名球员出生在玩家控制的俱乐部所在地区, 那么你将在吸引其转会到自己俱乐部方面占有一定优势, 类似的应用在球员 '喜爱的俱乐部' 一栏中也可以看到, 该信息将会体现该球员的个人偏爱. 玩家可以将这类信息作为球员搜索的参数设置, 这样就可以方便的找出喜爱本俱乐部的球员, 为报答他们对俱乐部的钟爱, 可以录用他们, 而非其他敌对球队的支持者.
'欣赏的人' 是另一类重要信息, 因为它将对玩家在球队中的人事管理产生影响. 如果你是某球员或俱乐部雇员眼中的受欢迎人员, 他们会支持你的决定. 相反, 如果你对众多球员心目中的受欢迎球员, 实行了看似不公正的纪律处罚, 那么就要冒成为整个球队众矢之的风险.
玩家同样需要谨慎的选择是否发布批评对方球队经理的言论, 因为一些曾经效力于其麾下的球员, 可能同他保有密切的关系, 并对其充满敬意, 从而对你的言论产生反感.
最后四类信息 - 球探报告, 描述, 性格和声望 - 都是对球员个人属性数值的直接补充. 这些信息提供了对于一名球员个体的整体初步评估, 无论是来自球探的报告还是球员的声望.
描述信息, 简单概括了你所查看球员的类型, 如果某球员有着对其能力不错的描述, 你就可以考虑何时签入他了. 例如需要一名防守中场, 可以从球员描述信息中简捷地找到合适目标, 如果他个人简历中的其他内容也合格, 那么他可能就正是你要找寻的主要目标.
性格信息提示了一名球员对球队更衣室气氛的影响作用. 有坚定意志的球员无疑将会以行动激励队友, 同时普通温顺的性格, 意味着只有通过制定强硬法规来规范其行为. 这类球员将可能成为你球队中的不安因素.
最后, 球员的声望并不仅暗示了他同玩家签约可能性, 同时也提示了他们进入队后所持的态度. 一名声望很高的球员并不同其他普通队员一般容易相处, 他在场上的不佳表现可能是由于队友的孤立, 又或是拜你的战术所赐.

#### 个人情绪

你可能拥有世上最好的一队球员, 但如果他们都不高兴的话, 你仍然将一事无成. 通常你将面临的最为棘手的工作是在带领球队迈向成功的同时, 如何维持球员高涨的情绪. 引入新球员, 从而形成某些位置上的竞争机制, 从足球方面看可能是正确的方法, 但一些感受到竞争威胁的球员会认为你在孤立他们, 在这些球员主观认为玩家准备将其清除出队的时候, 这种想法尤其明显. 不高兴的球员往往在球场上的发挥低于其正常水平.
玩家此时获得的信息和合同在身的球员信息不尽相同, 但是, 这些信息基本上体现了如何让一名球员适应球队, 以及该球员的未来计划.

- 总体满意度
这是影响一名球员在何种心境下登场比赛的关键因素. 如果该信息表现良好, 则不必担心, 但是如果显示球员情绪逐渐低落, 你就需要想方设法提高球员情绪, 否则他们可能选择离开球队. 事实上, 如果一名球员经常不满, 短期内可能已经无法解决该问题, 只能在一个长期过程中, 逐渐调整球员的个人情绪. 作为一名成功的足球经理玩家, 你应该在球员明显表现出不快之前, 及时观察到他们的关注信息.

- 个人关注
当球员遭受到一些挫折或批评时, 如一名球员被放入转会名单, 或其状态持续低迷, 这些都会使球员的情绪产生变化. 而这一面板将向玩家提供球员轻微关注和主要关注的信息, 使得你可以在这些苗头转化为球员不满情绪或对球队的不适应之前, 及时采取行动. 运用这些信息你可以把一切问题解决在萌芽阶段.

- 未来计划
如果一名球员准备在赛季末转会, 相关信息会出现在这里. 你不需要花费宝贵的管理精力来为一名即将离开俱乐部的球员操心, 这样会使那些对球队忠心耿耿的球员感到不满.

- 教练承诺
有时经理人可以抓住机会给予一名球员一定的承诺. 比如说提供合同. 如果没能兑现自己之前的庄严承诺, 势必会使该球员产生不满情绪, 应该竭力避免该情况发生, 除非你有着充足的理由.

- 友好关系
一名球员同其队友相处融洽的话, 将使得其情绪更加快乐. 这种友好关系随着时间的推移, 可较容易的转化为死党. 值得注意的是, 如果你察觉到你的球员正在同一名不在你计划之中的或品行不端的另一名球员建立紧密关系, 应该即使采取行动. 如果你一定要将一名球员从俱乐部赶走, 你应该看一下在你的球队中到底有多少球员欣赏他.
本简体中文语言包版权归Ballpump Studio所有.